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제목 인턴 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2018.01.12 조회 3789

 

2018년도 남북교류협력지원협회 청년인턴 채용공고

 

우리 협회는 통일부 산하 공공기관 으로 아래와 같이 청년인턴을 모집합니다.

 

[ 남북교류협력지원협회 NCS를 활용한 블라인드 채용 주요사항 ]

(NCS 능력중심채용) 국가직무능력표준(NCS)에 기반을 둔 직무수행능력평가의 방법으로 진행

(On-Spec 채용) 응시원서 작성 시 능력중심 채용을 위하여 사진, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항을 기재하지 않으며 직무수행과 관련된 학교교육, 경험사항 등을 중점적으로 평가함

 

채용 분야

채용 인원

청년인턴

1

모집내용 : 청년인턴 1

고용형태 : 인턴(체험형)

보수 및 복무 조건 : 협회 보수 및 복무관련 규정 등에 따름

* 계약기간 : 2018.02.01. 2018.06.30

 

응시분야

지원 자격

인턴

. 자격요건 : 15세 이상 ~ 34세 이하(2003.1.12.이전~1984.1.11.이후)

. 우대조건

장애인(서류전형 시 5% 가점부여), 국가유공자(관련법령에 따른 가점 부여)

. 결격사유

대한민국 국민이 아닌 자

미성년자

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

병역의무자로서 병역을 기피한 자

전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

신워조회결과 직원으로 적합지 않다고 인정되는 자

 

 

 

 

채용

분야

자원

개발

분류

체계

대분류

환경·에너지·안전(23)

경영·회계·사무(02)

중분류

에너지·자원(05)

총무·인사(02)

소분류

북한지하자원 관리()

일반사무(03)

세분류

정보인프라 구축()

유관기관 관리()

사무행정(02)

주요 사업

북한 지하지원 정보인프라 구축 및 제공 업무

북한 지하자원개발 실태조사 및 정책자문 업무

능력

단위

(정보인프라구축) 국내외 자료수집·분석, IT 시스템 관리, 출판물 제작

(유관기관관리) 유관기관 워크숍 개최

(사무행정) 문서작성

직무

수행

내용

(정보인프라구축) 문헌조사를 통한 북한 지하자원 관련된 국·내외 자료 조사와 전문가

인터뷰를 통해 북한 광업에 대한 다양 정보 수집 및 분석/ 북한지하자원 관련

정보를 인터넷 기반 서비스를 통해 제공하며 북한 광산 위치 및 광산현황을

수치지형도 및 위성영상 기반의 지리정보시스템 운영/ 북한 주요 광물자원 개발 현황과

수출입 통계 등 다양한 자료를 자료집을 통해 발간하며 지하자원개발관련 최신 동향과

자료를 전자출판물로 제작하여 관련 전문가에게 제공

(유관기관관리) 유관기관과의 워크숍을 통해 북한 지하자원 개발 및 실태조사 현황

공유 및 네트워크 관리

(사무행정) 대외보고자료 작성

필요

지식

(정보인프라구축) 북한에 매장된 지하자원에 종류 및 분포지역에 대한 지식, 북한

광산물 생산 및 무역통계에 대한 지식, 컨텐츠 갱신 방법에 대한 지식, 접속률 분석 및

관리매뉴얼 작성에 대한 지식, 북한 사회적 이슈에 대한 이해, 북한 자원 언론동향에

대한 지식, 독자 설문조사 방법에 대한 지식, 외국어 번역에 대한 지식

(유관기관관리) 유관기관의 종류 및 성격에 대한 이해

(사무행정) 문서종류와 기준에 대한 지식

필요

기술

(정보인프라구축) 국내외 자료수집 및 번역능력, 책자 검수능력, 뉴스레터 편집 기술,

북한 자원개발 트렌드 파악능력

(유관기관관리) 워크숍 운영능력, 자료집 원고작성 능력, 추가요청사항대처능력,

워크숍에 사용되는 물품과 장비 활용능력

(사무행정) 문서작성 기술, 사무기기 활용능력, 컴퓨터 활용능력

직무

수행 태도

(정보인프라구축) 분석적 자세, 정확성 추구, 세심한 관찰력, 객관성 유지,

다양한 정보를 수집하려는 태도

(유관기관관리) 다양한 유관기관 관계자와 원만한 협력, 적극적 의사소통 태도

(사무행정) 커뮤니케이션 결과에 따른 문서창출 의지

직업

기초

능력

의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력

 

참고

사이트

wwww.ncs.go.kr

 

(접수기간) 2018112~ 201812418:00

(접수방법) 온라인접수(이메일)

- 접수처 : lby@sonosa.or.kr

 

(전형절차) 1(서류전형) 2(실무면접) 최종합격

(서류전형) 2018125(목요일)

- 합격자 발표 : 2018126(금요일) 예정(합격자 개별 통보)

(면접전형) 2018129(월요일)

- 1차 시험 합격자에 한하여 선발시험위원회에서 면접심사 실시

- 전문지식과 업무능력, 가치관과 직업의식, 지원동기, 성실성, 논리성 등 심사를 거쳐 적격자 선발

(최종합격자 발표) 2018130(화요일) 발표예정(합격자 개별 통보)

* 상기일정은 협회 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

  

. 입사지원서 경험 및 경력기술서, 자기소개서 1(붙임 서식)

. 개인정보 수집·이용 동의서 1(붙임 서식)

. 최종학교졸업증명서 1(대학원 졸업자의 경우 대학, 대학원 포함)

. 병역증명서 또는 주민등록초본 1(해당자만 제출)

. 경력증명서 1(해당자에 한함)

. 자격증 사본 1(해당자에 한함)

. 장애인 및 국가보훈대상자(취업지원대상자) 관련 증명 서류 1(해당자에 한함) 서류

* 서류전형 합격자에 한해서 다 내지 사까지 서류를 면접 당일에 제출

 

  

지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

지원서 접수 종료 후 입사지원서 불성실 기재자는 차후 전형 응시에 불이익이 있을 수 있습니다.

입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우는 합격을 취소합니다.

각 전형 단계에 대해 부정행위를 사후 적발 시 합격을 취소합니다.

입사 후에서 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.

적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수도 있습니다.

제출된 서류는 반환 청구시 본인 확인 후 반환하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

기타 문의사항은 남북교류협력지원협회 총무팀(02-564-6572)으로 문의 하여 주시기 바랍니다.


첨부파일 입사지원서 등.hwp

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