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제목 개방형직위 채용 공고
작성자 관리자 작성일 2017.09.05 조회 569

 

2017년도 남북교류협력지원협회 개방형직위 채용공고

 

우리 협회는 통일부 산하 공공기관 으로 아래와 같이 개방형직위를 모집합니다.

 

[ 남북교류협력지원협회 NCS를 활용한 블라인드 채용 주요사항 ]

(NCS 능력중심채용) 국가직무능력표준(NCS)에 기반을 둔 직무수행능력평가의 방법으로 진행

(On-Spec 채용) 응시원서 작성 시 능력중심 채용을 위하여 사진, 가족관계 등 직무수행과 무관한 사항을 기재하지 않으며 직무수행과 관련된 학교교육, 경험사항 등을 중점적으로 평가함

 

채용 분야

채용 인원

교역지원 부문

1

모집내용 : 교역지원실장 1

고용형태 : 개방형직위

보수 및 복무 조건 : 협회 보수 및 복무관련 규정 등에 따름

* 개방형직위의 최초 임용기간은 2년이며, 재임용은 평가결과에 따라 1회에 한하여 2년 범위내에서 연장 가능( 계약기간 최대 4)

 

응시분야

지원 자격

교역지원

. 자격요건

국가 또는 지방자치단체 공무원으로 4급 이상직에서 근무한 자(퇴직예정자 포함)

국가 또는 지방자치단체 공무원으로 5급 이상직에서 5년이상 근무한 자(퇴직예정자 포함)

남북교역·경협관련 기관이나 단체에서 부서단위 책임자로서 3년이상 근무한 경력이 있는 자

북한문제 및 남북관계와 관련하여 전문지식과 경험이 풍부하며 청렴성과 도덕성을 겸비한 자로서 임용예정 직급에 자격과 능력이 있다고 인정 되는 자

. 우대조건

장애인(서류전형 시 5% 가점부여), 국가유공자(관련법령에 따른 가점 부여)

. 결격사유

대한민국 국민이 아닌 자

미성년자

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 실형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

병역의무자로서 병역을 기피한 자

전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

신워조회결과 직원으로 적합지 않다고 인정되는 자

 

 

 

 

채용

분야

교역지원

분류

체계

대분류

사업관리(01)

경영·회계·사무(02)

중분류

사업관리(01)

기획사무(01)

소분류

남북교역 및 경협()

경영기획(01)

세분류

연구·조사

()

네트워크 구축()

교역관리

()

현황관리

()

경영기획

(01)

경영평가

(02)

주요

사업

남북교역·경협 관련 연구 및 조사 업무

남북교역·경협 네트워크 구축 업무

남북교역·경협 상담 및 반·출입 관리

북한산물품 위장반입 실태점검 등 정부지원업무

능력

단위

(연구·조사) 교역·경협 추진체계 조사

(네트워크 구축) 유관기관 협력, 교육센터 운영
(교역관리) 교역·경협 상담, ·출입 관리

(현황관리) 남북교역·경협 실태파악 및 현황관리, 남북교역 통계 분석 및 관리
(경영기획) 사업환경분석, 경영계획수립, 경영실적 분석, 신규사업 기획, 경영 리스크 관리
(경영평가) 경영평가 사후관리, 경영평가계획 수립

직무

수행

내용

(연구·조사) 남북교역·경협 추진 사례집 제작, 북한 대외무역 수출상품 자료집 제작

(네트워크 구축) 유관기관과 네트워크 구축, 남북교역·경협 관련 전문가 포럼 개최 및 교육프로그램 운영

(교역관리) 각종 민원 상담 및 대응을 통한 교역·경협 관련 민원만족도 제고, 재반입

조건부 반출물품의 반·출입 상황 수시점검 및 사후관리, 현지조사 등을 통한 실태 파악

및 개선대책 수립·건의

(현황관리) 남북교역·경협 휴·폐업 업체 조사를 통한 남북교역·경협 업체 실태 파악

DB구축

(경영기획) 경영목표를 효과적으로 달성하기 위한 전략을 수립하고 최적의 자원을 효율적으로 배분하도록 경영진의 의사결정을 체계적으로 지원

(경영평가) 조직의 지속적 성장을 위하여 경영목표에 따른 평가기준을 마련하고, 일정기간 동안 조직이 수행한 성과를 이 기준에 따라 분석·정리하여 보고

필요

지식

(연구·조사) 북한 남북교역·경협 추진 실태에 대한 지식, 북한의 대외무역 수출 상품에

대한 이해, 반입한도 물량제도 지원 관련 농림수산물 수급현황 관련 지식

(네트워크구축) 다자간 공동 경협 사업에 대한 이해, 위기상황 대응매뉴얼, 교육과정

결과보고서 작성방법에 대한 지식, 교육과정 운영계획서 구성요소, 시기별 준비사항에

대한 이해

(교역관리) 남북교역 및 경협 거래에 대한 지식, 민원상담 대응절차, 위장반입물품

관련 법규, 위장반입물품 차단활동 방법, 위장반입물품의 유형, 위장반입 물품의 특성,

국내 주요 유통시장에 대한 이해, 위장반입물품 차단활동에 대한 이해

(현황관리) 대북제재 및 북한 대외무역에 대한 지식, 교역·경협 업체에 대한 지식,

남북교역·경협 휴·폐업 업체에 대한 지식, ·출입 통관자료에 대한 지식

(경영기획) 전사목표에 대한 전략적 개념, 거시환경 분석 단계별 프로세스, 기업 경영자원(유형, 무형, 인적자원)의 개념, 핵심역량의 개념

(경영평가) 조직구성원의 동기부여 방법론

필요

기술

(연구·조사) 문서 분류 및 관리기술, 자료집 제작 능력, 국내외 자료수집

(네트워크구축) 세미나 기획 및 운영능력, 문제해결능력, 과정안내 수행능력,

교수자 섭외 능력, 교육과정 개선점 도출능력, 교육과정 운영계획서 작성능력,

안내·의뢰·협조문서의 작성능력, 체크리스트 작성능력, 기획력

(교역관리) 문제해결능력, 정보조사 능력, 커뮤니케이션 능력, 현장조사능력, 환경분석

능력, 위장반입 우려품목 수입동향 분석 능력, 위장반입 차단활동의 목적 파악능력

(현황관리) 남북교역·경협 실태파악 및 현황관리 능력, 정보검색능력, 통계시스템

관리능력

(경영기획) 경영목표와 연계할 수 있는 능력(·외부 환경분석), 경영 실적의 점검 주기를 최적화하는 기술, 사업별 포트폴리오 분석기법, 핵심성공요소 도줄기법

(경영평가) 정보수집 기술, (창의적)문제해결기법, 커뮤니케이션 스킬, 로드맵 작성법

직무

수행 태도

(연구·조사) 성실성, 객관적인 판단

(네트워크구축) 적극적인 태도

(교역관리) 분석적 태도

(현황관리) 다양한 정보를 수집하려는 태도, 정확성 추구

(경영기획) 경영리스크의 개념을 알고 이를 감소하고자 하는 노력, 전사·전략적 사고, 주도적 자세, 창의적 사고, 성과를 정확기 반영하는 핵심성과지표를 도출하려는 자세, 지속적인 확인·검토자세, 가치 중심적 사고, 원인 분석을 위한 가설 지향적 사고

(경영평가) 개선의지, 다양한 의견 수렴을 위한 열린 자세, 체게적인 평가 범위 설정을 위한 구조적 사고, 분석적 사고, 여러 요소의 연관관계를 종합·다각적으로 바라보는 관점

직업

기초

능력

의사소통능력, 정보능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 직업윤리

참고

사이트

wwww.ncs.go.kr

 

(접수기간) 201795~ 201791818:00

(접수방법) 방문접수 또는 우편 접수(등기우편)

* 접수시간은 09:00-18:00(공휴일·휴무일은 방문접수 불가), 우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

- 접수처 : (04535) 서울특별시 중구 퇴계로 97, 601호 남북교류협력지원협회 총무팀

 

  

(전형절차) 1(서류전형) 2(실무면접) 신원조회 최종합격

(서류전형) 2017921(목요일) 합격자 발표예정(합격자 개별 통보)

(면접전형) 2017925(월요일)

- 1차 시험 합격자에 한하여 선발시험위원회에서 면접심사 실시

- 전문가적 능력, 경력점검, 부서장으로서의 리더십, 문제해결능력, 청렴성과 도덕성 등 심사를 거쳐 적격자 선발

(최종합격자 발표) 2017926(화요일) 발표예정(합격자 개별 통보)

* 상기일정은 협회 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

  

. 입사지원서, 직무수행계획서 및 자기소개서 1(붙임 서식)

. 개인정보 수집·이용 동의서 1(붙임 서식)

. 최종학교졸업증명서 1(대학원 졸업자의 경우 대학, 대학원 포함)

라. 병역증명서 또는 주민등록초본 1(해당자만 제출)

. 경력증명서 1(해당자에 한함)

. 외국어성적 증명서(최근 2년 이내, 해당자만 제출)

사. 자격증 사본 1(해당자에 한함)

아. 장애인 및 국가보훈대상자(취업지원대상자) 관련 증명 서류 1(해당자에 한함)

 

  

지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.

지원서 접수 종료 후 입사지원서 불성실 기재자는 차후 전형 응시에 불이익이 있을 수 있습니다.

입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류를 제출한 경우는 합격을 취소합니다.

각 전형 단계에 대해 부정행위를 사후 적발 시 합격을 취소합니다.

입사 후에서 당사 규정상 결격사유(신체검사, 신원조회 결과 부적격자 등)에 해당하는 경우에는 입사를 취소할 수 있습니다.

적임자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수도 있습니다.

제출된 서류는 반환 요청시 반환하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소할 수 있습니다.

기타 문의사항은 남북교류협력지원협회 총무팀(02-564-6572)으로 문의 하여 주시기 바랍니다.

 


첨부파일 입사지원서 등.hwp

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